Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - интересно
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
Десять отличительных качеств нормальных карьеристов
Добавлено: 12.10.2004
Версия для печати

Человек, стремящийся вверх по служебной лестнице, ни в коем случае не должен быть придирчивым и надоедливым. Добиться долговременного успеха в работе можно, прежде всего, с помощью дисциплины, - утверждают эксперты...
"Залог удачной карьеры - соответствующая ментальная установка, - утверждает Юрген Люрсен, преподаватель теории маркетинга в одном из ВУЗов Люнебурга. - Как бы то ни было, Ваша профессиональная судьба в Ваших руках".

К примеру, тот, кто помышляет о карьере, не должен исключать возможности частых переездов из одного города в другой - даже если это станет бременем для семьи или заставит отказаться от привычных хобби.

Тому, кто намерен успешно продвигаться по служебной лестнице, Люрсен настойчиво советует активнее проявлять личную инициативу, готовность с отдачей трудиться, целеустремленность.

"Успех сопутствует человеку в том случае, если он на достижение успеха настроен", - указывает психолог из Дюссельдорфа Гунтмар Вольф . После проведенных им опросов, респондентами которых стало немало знаменитостей, ученый выделил десять отличительных качеств так называемых нормальных карьеристов.

Без дисциплины - никак

"Главное условие для достижения долговременного успеха в работе - самодисциплина, - говорит Гунтмар Вольф. - Недисциплинированным людям поставленных целей не достичь никогда".

В списке отличительных качеств тех, кто успешно идет наверх, - честность, решительность, умение проявлять личные способности и принимать своевременные решения, оптимизм, тактическая гибкость, готовность оказать поддержку и способность трудиться с отдачей.

Установка - на результат

"Предприимчивый человек должен в первую очередь сосредоточиться на результате, которого он намерен добиться, - советует дюссельдорфский эксперт Франк Вайнгартен (Frank Weingarten). - Еще одно немаловажное условие для успешной карьеры - способность работать в коллективе. И касается это прежде всего тех, кто занимает руководящие посты".

Залог профессионального успеха - это также хорошие отношения с коллегами и начальством, - убежден Вайнгартен. "С товарищами по работе необходимо быть открытым и честным, но ни в коем случае не наивным", - рекомендует он.

Франк Вайнгартен особо подчеркивает необходимость совершенствоваться в работе, повышать свой образовательный и профессиональный уровень, посещать всевозможные курсы повышения квалификации.

И никаких интриг...

А что может поставить "подножку" карьеристу? У Франка Вайнгартена есть ответ и на этот вопрос. Эксперт утверждает, что человек, стремящийся вверх по служебной лестнице, ни в коем случае не должен быть придирчивым и надоедливым. А еще - он не должен позволять себе сплетничать и плести интриги.


Источник: ЭКСПЕРТ- центр

Назад

  Начало / HR - интересно

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна