Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - интересно
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
Самые экзотические профессии россиийского бизнеса
Добавлено: 29.06.2011
Версия для печати

Редкие профессии обычно являются оригинальными, и наоборот. Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выделило ряд наиболее экзотических профессий из разных сегментов бизнеса.

HoReCa

1. Чайный мастер – так зовется специалист, предлагающий желающим всю прелесть чайной церемонии. Эта позиция – прекрасная возможность для карьерного роста молодых и творчески одаренных. Зарплата – обычно в пределах 25 000 руб. и выше, а обучение – за счет заведения.

2. Ти-тестер - специалист по определению качеств чая. Редкий талант вполне соответствует редкости профессии. В СССР таких специалистов не насчитывалось и двадцати, включая асов «Московской чайной фабрике», выпускавшей чай «со слоном». Ти-тестер – профессия, накладывающая жесткие ограничения. К примеру, ти-тестер должен быть огражден от всех пахучих веществ – от одеколонов до стиральных порошков. Подобный специалист обладает блестящим знанием биологии, ботаники, биохимии, географии, физики, экономики. Профессия ти-тестера предполагает умение держать в памяти целую коллекцию чайных запахов, знать их родословную, разбираться в специфике чайных плантаций в чаепроизводящих странах.

БАНКИ и ФИНАНСЫ

3. Филиал одного из грандов отечественной мобильной связи имеет в своем штате специалиста сектора гарантирования дохода. В течение полного рабочего дня специалист обязан заниматься разработкой методологии функции Гарантирования доходов; анализом новых коммерческих проектов компании; анализом действующих коммерческих услуг; подготовкой отчетов по функции Гарантирования доходов Компании; исследованием инцидентов. Предъявляемые требования включают столь определенные навыки как опыт работы с системами биллинга и предбиллинга и знание SQL. Образование – только высшее, и желательно в сфере телекоммуникаций.

IT и ТЕЛЕКОМ

4. Футуролог Один из самых звездных футурологов - Гордон Мур, основатель компании Intel. Прогнозами в Cisco занимается главный футуролог Дэйв Эванс. В общем, гиганты IT-рынка не отказывают себе в такой штатной должности, как футуролог. «В России должность футуролога формулируется скорее как риск-менеджер или руководитель по рискам. Причем крупные компании в разгар кризиса решили отказаться от услуг подобных специалистов в силу их некомпетентности, а также не в последнюю очередь из-за высоких окладов - от 150 000 руб. до 450 000 руб.», - комментирует Дмитрий Викторов, руководитель IT-департамента Penny Lane Personnel.

5. Главной задачей  инженера по неремонтнопригодной технике  является  тестирование неремонтнопригодной техники. Цена  вопроса  – от 30 000 руб.  

МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ

6. Специалист по управлению репутацией в Интернете. Львиная доля обязанностей данного специалиста перекликается с обязанностями менеджера Digital / New Media / Social Media_+ функционал PR-менеджера, включая: подготовку, ведение и контроль креативных интернет и digital-проектов на всех этапах; постановку задач продакшнам на аутсорсе, а также контроль их выполнения и сроков; написание ТЗ; ведение проектной документации; утверждение ее с клиентом вместе с Account Manager; предоставление отчетов для клиентов. Улучшение качества коммуникаций – задача для такого специалиста просто круглосуточная! Данная работа оценивается компаниями разновелико, в пределах 60 000 – 100 000 руб.

ФАРМАЦЕВТИКА

7. Координатор по регулированию этических норм ведения бизнеса. Что называется, ни убавить, ни прибавить. Изложено в безупречном официально-деловом стиле. Функционал координатора во многом дублирует обязанности менеджера по внутрикорпоративному PR. В его обязанности входит: контроль расходов на специалистов, участвующих в образовательных мероприятиях, участие во внутренних аудитах, административная поддержка директору департамента, организация тренингов, конференций, ведение документооборота, реализация проекта по подготовке к FCPA аудиту, внедрение базы данных для централизованного хранения документов.

www.hrmaximum.ru

 



Назад

  Начало / HR - интересно

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна