Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - интересно
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
Сезонные решения: тренинги с праздничным уклоном
Добавлено: 21.12.2009
Версия для печати

Опубликовано Верити Гаф (Verity Gough)

 

С наступлением Рождества, которое уже совсем рядом, мы решили просмотреть форум «Ответы на любые вопросы» в поисках лучших рождественских обучающих тренингов.

 

Рождественская пантомима

 

Пользователь под ником «Annah» предложила веселое упражнение, которое она использовала в качестве тренинга по формированию команды в курсе по менеджменту:

 

Моя тетя однажды собрала всю семью в День рождественских подарков и заставила нас участвовать в пантомиме  с веселым сценарием (я не придала особого внимания тому, что нас тоже попросили поучаствовать!).

Я использовала это упражнение по курсу проектного менеджмента (который проходил как раз перед Рождеством) и это упражнение было очень удачным.

Также я использовала этот тренинг для группового упражнения в компании: я дала каждому отделу около часа, чтобы создать десятиминутную пантомиму, которая бы объясняла  остальным в компании, чем занимается отдел. Использовался реквизит (парики, грим, сказочные крылья и т.п.) и несколько тем, из которых можно было выбирать.

Этот тренинг прошел удачно для большинства участников, он является хорошим упражнением для формирования команды.

 

Рождественский гимн

 

Грэм О'Коннелл (Graham OConnell) предложил хорошее упражнение для формирования команды. Для этого необходимо разделить участников на меньшие группы по 5-10 человек, чтобы они могли написать и спеть один гимн, который бы подходил для их компании.

 

Сезонные упражнения для развития креативности и инноваций

 

1. В небольших группах участники должны вспомнить все песни, которые они знают, где бы упоминался снег или, например, северный олень

 

2. Скажите группе, что правительство решило объединить Рождество и Новый год, таким образом, чтобы у нас были длительные рождественские каникулы. Группа или небольшие группы должны обсудить эту идею и способы ее развития.

 

Эти мероприятия уместны там, где есть люди, которые не отмечают Рождественские праздники.

 

Рождественские советы и праздничные шутки

 

Барбара Лесли (Barbara Leslie) предложила несколько хороших советов на Рождественскую тему:

Музыка – должна быть рождественская;

Визуальные образы – используйте рождественские украшения;

Запахи – создаются ароматическими масляными светильниками/ ручками с запахом корицы/ апельсинами;

Санта Клаус или Северные олени — в качестве украшений на столах;

Вкусы – они должны присутствовать в апельсинах, пирожках с начинкой, орехах и финиках

 

Рождественские шутки

 

Когда люди представляются, попросите их также назвать «худший» и «лучший» рождественский подарок, который им дарили когда-либо.

Попросите участников представиться, нарисовав большую рождественскую открытку (на большом листе бумаги), изобразив что-нибудь связанное с их работой.

Позвольте участникам представиться, ответив на вопрос: Кем бы Вы хотели быть на Рождестве? (например, индейкой, рождественской елкой или украшениями).

 

Групповое введение:

 

Выберите рождественские карты с различными темами (рождественские ели, снежные пейзажи,

Рождество, рождественский пудинг) и сформируйте участников в группы в соответствии с темами на их картах.

 

Энерджайзеры:

 

Напишите слово РОЖДЕСТВО на доске и попросите всю группу составить его расшифровку (акростих), используя другие слова, которые бы описывали функцию отдела. Например, отдел, занимающийся контролем, мог бы написать:

 

C - Communication

H - Hourly

R - Reassures

I - Individuals

S - Satisfies

T - The

M - Manager

A - and Assists

S - Skills

 

12 дней Рождества

 

Попросите участников придумать рифму, основанную на 12 рождественских днях, чтобы запомнить важные учебные вопросы из вашего курса.

 

Ассоциация из слов

 

Бросайте мяч в группе людей таким образом, чтобы каждый человек по очереди называл слово, связанное с Рождеством, которое было бы связано с предыдущим словом – это упражнение может используется для развития креативного мышления и быстроты ответов.

 

Креативное мышление

 

Разделите участников на 2 команды и попросите каждую команду придумать 10 возможностей использования мяча в Рождество. Отметьте те ответы, которые основаны на новых идеях и инновациях.

 

Невербальная коммуникация/навыки презентации

 

Попросите участников кратко описать подарок, который бы они хотели получить и записать это на бумаге, затем они сворачивают листок и кладут его в коробку.

Затем попросите каждого участника группы достать наугад по листку и показать, не используя слова то, что там написано (демонстрируя тем самым невербальное общение).

Это упражнение может быть дополнено возможностью использовать вербальные навыки/навыки продаж с тем, чтобы каждый участник мог прорекламировать важные особенности и пользу от этого подарка всем остальным участникам.

 

Рождественское упражнение по проектному менеджменту

 

Это упражнение было предложено Ричардом Патом (Richard Pate) и Лиз Бурн (Liz Bourne).

Со стороны это упражнение выглядит простым и забавным для этого времени года, но участникам необходимо будет так же приложить свои умственные способности.

Упражнение включает в себя планирование доставки подарков Санта Клаусом и требует определенной работы в команде, умение планировать ресурсы и коммуникации.

 

Игра в снежки

 

Другое упражнение от Рича.

Дайте задание участникам написать три слова о себе на листе бумаги, затем они должны свернуть его так, чтобы получился бумажный снежок. Затем в течение минуты (или меньше) участники играют в снежки этими бумажными снежками.

В конце каждый участник поднимает по бумажному снежку, разворачивает его и читает то, что на нем написано и все должны угадать автора!

 

Рождественская викторина:

 

Пара упражнений от автора под именем «j1colette»:

 

1.      Попросите участников рассказать группе о худшем/лучшем рождественском подарке, который они когда-либо получали.

2.      Проведите Рождественскую викторину по вопросам, связанным с Рождеством.

 

Список рождественских желаний

 

Упражнение, предложенное автором под именем "Abottm", хорошо для приведения участников в праздничное настроение!

Попросите каждого присутствующего написать что-нибудь связанное с Рождеством или, например, рождественское поздравление на открытке, не подписав его. Затем положите открытку в конверт и опустите в специальный «почтовый ящик».

Затем каждый участник берет наугад по конверту, открывает его и читает поздравление по очереди, затем все угадывают автора поздравления.

Имеется вероятность того, что кто-то выберет свое собственное послание, но это только добавит веселья.

 

Рождественское упражнение

 

Автор под именем «Angela» предложила специальное упражнение по формированию команды – с ним можно познакомиться на ее сайте: http://www.odinnovations.org.uk/Freeresourcedownloads.html

http://www.odinnovations.org.uk/Freeresourcedownloads.html

 

Спасибо всем, кто предложил свои идеи! Мы надеемся, что вы найдете их полезными. И, конечно же, вы сами можете предложить свои собственные идеи к перечисленным выше!

 

Источник: http://www.trainingzone.co.uk

 

Перевод с английского языка: Михаил Сырицин для портала «Человеческие ресурсы»

 

 



Назад

  Начало / HR - интересно

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна