Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - интересно
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
Мечта о личном кабинете
Добавлено: 17.11.2009
Версия для печати

Не секрет, что производительность труда во многом зависит от того, насколько благоустроенным и комфортным является рабочее место. Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru), решил выяснить, какой тип организации рабочего пространства считают для себя наиболее удобным сотрудники тех или иных специальностей.

Как выяснилось, представление об удобстве у представителей различных профессий разное. И если для одних принципиальна тишина и уединённость, то для других важнее возможность взаимодействия с коллегами.

К примеру, юристы (52%), директора и руководители (69%), переводчики (42%) менеджеры по развитию (48%), трейдеры (68%), PR-менеджеры (46%) и дизайнеры (41%) предпочитают личные кабинеты. «Когда рядом люди, которые любят говорить, а не работать, это отвлекает»; «Не могу сосредоточиться, когда рядом жуют или разговаривают»; «Ужасно раздражает, когда отвлекают от работы», - объясняют они свой выбор.

Традиционный кабинет на несколько человек популярен среди менеджеров по логистике (60%), экономистов (59%), инженеров ОТК (45%), бухгалтеров (56%), менеджеров по маркетингу (55%), аудиторов и офис-менеджеров (по 52%), кадровиков и менеджеров по работе с клиентами (по 51%), системных администраторов (47%), проектировщиков (49%), секретарей (48%) и ряда других офисных сотрудников. «Работать приятно, когда рядом хорошо знакомые лица»; «Это наиболее удобно: и рабочие моменты обсудить можно, и просто пообщаться, и в тишине поработать»; «Очень комфортно, привыкаешь к людям»; «Главное, чтобы в кабинете было не больше пяти человек», – комментируют респонденты.

Такой тип организации рабочего пространства в офисе, как open space, не столь популярен среди россиян. Тем не менее, трудиться в большом открытом помещении без глухих разделительных стен согласны брокеры (20%), секретари (11%), менеджеры по рекламе, маркетингу и логистике (по 10%), операторы call-центра и переводчики (по 15%), дизайнеры (14%), архитекторы, журналисты, менеджеры по работе с клиентами и по туризму, а также специалисты по кредитованию (по 13%). Свой выбор представители этих профессий объясняют тем, что в силу специфики работы им необходимо «постоянное общение с людьми». К тому же работа в open space позволяет «отследить работу коллег».

Стоит отметить, что результаты исследования оказались вполне предсказуемыми. Очевидно, что личный кабинет предпочтительнее для сотрудников, занимающих ответственные и руководящие должности, обычные кабинеты на несколько человек привычны для представителей большего числа офисных должностей (менеджеры, бухгалтеры и т.д.). В свою очередь открытый офис чаще остальных выбирали специалисты по биржевой торговле, а также представители творческих профессий, которым такой тип офисного пространства позволяет организовать работу в команде и обмениваться свежими идеями.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Время проведения: 30 октября – 5 ноября 2009 года

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет (офисные сотрудники)

Размер выборки: 11800 респондентов

Вопрос:

«Какое рабочее место для Вас наиболее комфортно?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Профессии / специальности

Варианты ответа

открытый офис (рабочее место

находится в большом открытом помещении без глухих разделительных стен)

обычный кабинет на
несколько сотрудников

личный кабинет

затрудняюсь ответить

PR-менеджеры

8%

42%

46%

4%

Менеджеры по рекламе

10%

43%

43%

4%

Менеджеры по развитию

10%

40%

48%

2%

Менеджеры по работе с клиентами

13%

51%

32%

4%

Менеджеры по логистике

10%

60%

26%

4%

Менеджеры по маркетингу

10%

55%

32%

3%

HR-менеджеры, кадровики

8%

51%

39%

2%

Финансисты

8%

50%

39%

3%

Секретари

11%

48%

38%

3%

Менеджеры по туризму

13%

48%

36%

3%

Экономисты

6%

59%

32%

3%

Менеджеры по качеству, инженеры ОТК

10%

45%

41%

4%

Бухгалтеры

4%

56%

38%

2%

Юристы

5%

39%

52%

4%

Аудиторы

4%

52%

40%

4%

Журналисты, редакторы

13%

45%

38%

4%

Системные администраторы

6%

47%

41%

6%

Проектировщики

11%

49%

34%

6%

Архитекторы

13%

59%

23%

2%

Программисты

6%

54%

37%

3%

Офис-менеджеры

11%

52%

33%

4%

Специалисты по страхованию

10%

53%

34%

3%

Специалисты по кредитованию

13%

59%

27%

1%

Государственные чиновники

7%

49%

40%

4%

Бизнес-аналитики

10%

45%

41%

4%

Трейдеры, брокеры

20%

8%

68%

4%

Директора, руководители

7%

21%

69%

3%

Переводчики

15%

40%

42%

3%

Дизайнеры

14%

38%

41%

7%

Оператор call-центра

15%

53%

26%

6%

 

 

Источники: http://www.superjob.ru

 

 



Назад

  Начало / HR - интересно

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна