Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - интересно
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
Скажи мне — с кем ты
Добавлено: 03.11.2009
Версия для печати

 

 

 

Антон ВЕСЕЛОВ

 

Новичку в любом офисе важно определиться с приоритетами начальства. Ситуация проясняется на первой же планерке. Босс, обходительный интеллектуал на собеседовании, становится панибратским хозяйственником со «своими». Он начинает говорить отрывисто, но красноречиво, то и дело прибегая к наглядным антипримерам. Героями этих лирических отступлений обычно являются незаменимые, самые верные сотрудники компании.

 

Вне зависимости от качества бренда, степени уютности офиса и регулярности выдачи зарплаты в любой конторе есть свои аксакалы. Они, как правило, весьма скептически отзываются о будущем организации и говорят в глаза шефу правдивые гадости. Руководитель в ответ тоже не скупится на выражения, не пропуская возможности повторить любимую фразу: «Конечно, не все еще понимают, как важно в новых условиях научиться концентрироваться, раз и навсегда забыть про лень и откровенное вредительство». В этот момент вожак коллектива выразительно глядит на однажды и навсегда выбранную жертву и эффектно добавляет: «Правда, Ксюша?».

 

Ксюше может быть за 40. На словах Ксения Валерьевна не слишком счастлива работать в этом коллективе. Но, как заведенная, долгие годы изо дня в день она вовремя приходит на работу и покидает офис последней. А если отбросить лирику, весь бизнес держится только на ее молчаливой работоспособности.

 

Другой непременный участник «летучек» — хозяйственник. У него тяжелый взгляд и всклокоченные волосы. Он отвечает за технологичность бизнеса. А проще говоря — с него спрашивают за все, что по каким-то причинам мешает оправдывать зарплату самым дорогим и наиболее изысканно образованным коллегам. Арбитр утренних турниров в своем кабинете без разбору дает этому сотруднику одну красную карточку за другой. Но, несмотря на свою трагическую «крайность», вечно не выспавшийся завхоз — доверенное лицо директора, хранитель множества его маленьких тайн.

 

Последнее слово на планерке за нарядным господином, который сидит по правую руку от руководителя. Это специалист с богатым и разнообразным опытом. Он прирожденный оратор и привычно фонтанирует идеями. Главный, завершая скептические прения по инновационному вопросу, уважительно, меняя свой хитрый взгляд на одухотворенный, спрашивает у красавчика: «А вы что думаете?». И если во время декламации знатока кто-то из рядовых посмеет перебить новатора, шеф строго поставит их на место: «Перестаньте галдеть — давайте послушаем, что скажет Илья Станиславович».

 

Остальные участники неизбежно затягивающейся летучки — статисты. Начальник планового отдела монотонно поет о новых проектах, финансисты швыряют пригоршнями цифры, юрист пугает вступившими в силу поправками к нормативным актам, а компьютерщик требует денег на новое «железо». Слушатели, старейшины офисного планктона в области продаж и управления менеджментом борются с зевотой и старательно рисуют в своих блокнотах каракули.

 

Подумайте, с кем вы? Если вы не носитель основных масок в этом театре, а танцуете в кордебалете, ваш личный статус будет определяться близостью к хозяйственнику. Стоит почаще задавать ему самые разные вопросы (он знает ответы на все) и, рано или поздно, босс заметит, что вы стремитесь вникнуть в работу предприятия в целом, и что вообще вы башковитый парень.

 

Для личного же роста вам подойдет партнерство со старейшиной. Впрочем, это непросто. Чтобы стать фаворитом фаворитки, потребуются годы и отказ от демонстрации житейской позиции по щекотливых темам. Подойдет цветоводство и кулинария.

 

Если же вы исполняете одну из заглавных ролей, с вами заранее все ясно. Хозяйственник рано или поздно плюнет на этот сумасшедший дом и запустит собственный маленький бизнес. У него все получится.

 

Хранительница офисного очага будет вечно охранять огонь от враждебных ветров. Если же сила «красного петуха» иссякнет, она станет хранительницей пепла былого могущества.

 

А специалист-новатор, как обычно, отфонтанировав однажды заложенный в него запас идей, окажется неспособным расхлебывать рутину внедрения, и угодит на вилы к бунтующему трудовому сообществу. Ему придется скоропостижно уйти.

 

В целом, у всех все заканчивается хэппи-эндом. И только красавчик торопливо перелистывает страничку.

 

 

Источник: http://nsk.erabota.ru

 

 



Назад

  Начало / HR - интересно

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна