Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - интересно
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
ТЕСТ: Насколько сильны ваши позиции на работе?
Добавлено: 26.11.2007
Версия для печати

В наше беспокойное время большинство из нас пуще всех прочих напастей боится потерять работу. Ответьте на вопросы и узнайте, сколь велики ваши шансы на увольнение.

1. Приобретаете ли вы новые профессиональные навыки? За последние три месяца вы стали изучать что-либо новое? К примеру, компьютерную программу, бухучет, иностранный язык и т.п.?
Да - 10 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Чем больше вы отвечаете самым последним, растущим требованиям к сотрудникам компании, тем ценнее вы для нее. Кроме того, вы повышаете собственную привлекательность в глазах других работодателей.

2. Вы всегда находитесь в центре событий своей компании? Вас так же часто приглашают на деловые мероприятия и вы получаете столько же сообщений по электронной почте, что и полгода назад?
Да - 10 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Если руководство старается держать вас в курсе всех событий, то у вас в компании великолепное будущее. А если нет, то прямо наоборот.

3. На какой дистанции вы находитесь от начальства? В двух шагах? А может, расстояние еще меньше?
Да - 5 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Если вы близки к "верхам", значит, ваша работа вызывает уважение.

4. Есть ли у вас на работе пара-другая соратников помимо непосредственного шефа?
Да - 15 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Чем больше у вас союзников, тем лучше. Не говоря уже о том, что никогда не угадаешь, когда ваш прямой начальник может уйти.

5. С момента вашей последней профаттестации прошло более года?
Да - минус 5 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Когда в компании подыскивают кандидатуры на увольнение, то часто прекращают переаттестацию таких сотрудников.

6. Получали ли вы недавно отрицательный отзыв о своей работе? Спрашивали ли вы кого-нибудь, кроме вашего шефа, о качестве своей работы? Получали ли вы порцию конструктивной критики от других сотрудников за последний год?
Да - 15 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: У каждого из нас есть слабости. Поэтому вам необходимо знать о своих. Благодаря этому вы сможете совершенствоваться. И помните: наиболее полезные отзывы о себе вы можете получить от равных вам по должности коллег, а также подчиненных.

7. Сделали ли вы за последние три месяца какое-либо полезное предложение, которое бы позволило сэкономить деньги вашей компании или улучшить ее продукцию?
Да - 10 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: В самые тяжелые времена работодатели сохраняют работу тем, кто может повысить прибыль компании.

8. Прислушиваются ли к вашему мнению в компании? Кто-либо из начальников за последние три месяца обращался к вам за советом? Кто-либо другой общался с вами как с наставником в течение последнего года?
Да - 10 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Если начальники не ценят ваше мнение, вы под угрозой увольнения. Кроме того, важно не только то, что думают о вас начальники, мнение коллег и подчиненных также имеет значение.

9. В офисе вам трудно встретить чей-либо взгляд?
Да - минус 10 баллов
Нет - 0 баллов

Cовет: Если у коллег плохие новости для вас, им трудно смотреть вам в глаза.

10. Вам платят больше, чем коллегам, выполняющим аналогичную работу?
Да - минус 5 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Получать больше коллег с теми же обязанностями опасно: при сокращении издержек вас могут уволить в первую очередь.

11. Вам больше 40 лет?
Да - минус 5 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: К сожалению, людей старше сорока, как правило, считают менее гибкими и более дорогими для компании по сравнению с молодежью.

12. Вы сильно загружены на работе? Ящик вашей электронной почты переполнен?
Да - 20 баллов
Нет - 0 баллов

Совет: Если вы не крутитесь на работе как белка в колесе, то дела ваши плохи.



Результаты:

От 0 до 20 баллов:
Вы везунчик! Как вас до сих пор держат на этом месте? Это загадка.

От 25 до 40 баллов:
Быстро доставайте свое запылившееся резюме из дальнего ящика стола! И бегом на поиски новой работы!

От 45 до 60 баллов:
У вас хорошие шансы удержаться на работе, начальство вас ценит, коллеги уважают. Но не стоит расслабляться.

От 65 до 95 баллов:
Блестяще! Вы можете чувствовать себя практически в полной безопасности. Не сбавляйте темпа, и ваша карьера пойдет вверх!

Источник: www.finiz.ru

Назад

  Начало / HR - интересно

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна