Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.
О нас Реклама на сайте Вакансии и Резюме Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно
Вакансии и Резюме

Подписка

 


 
СОБЫТИЕ: NEXT GENERATION HR. Стратегическое планирование для HR и внедрение системы HR-бизнес-партнерства
Добавлено: 08.11.2012
Версия для печати

5 декабря в Москву приезжает Ширли Дэлзиел, британский эксперт по HR-стратегии и внедрению системы HR бизнес-партнерства, тренер CIPD. Ширли проведет специальный Workshop  для директоров и HR бизнес-партнеров – «Next Generation HR». Ключевые темы – стратегическое планирование для HR, оценка организационной готовности для HR Партнерства, шаги к реализации Бизнес Партнерства, ключевые компетенции и навыки.
 
NEXTGENERATIONHR. Стратегическое планирование для HR
и внедрение системы HR-бизнес-партнерства.
Дата и место проведения:  5 декабря, Москва, Марриотт Тверская, зал Каминный. Организаторы мероприятия: Центр HR технологий и журнал «Штат»
Ведущая: Ширли ДЭЛЗИЕЛ (Shirley Dalziel) – директор компании DevelopGlobal (Великобритания), эксперт в области HR-стратегии и внедрения системы HR бизнес-партнерства.  Ширли Дэлзиел  регулярно ведет в рамках CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) сертификационные семинары по теме HR Business Partnering. Имея степень MBA, являясь членом CIPD и дипломированным бизнес-психологом, Ширли очень популярна в Великобритании в качестве эксперта и спикера,  является автором статей в авторитетных HR- и бизнес-изданиях. География ее консультаций очень широка: США, Австралия, Индия, Бангладеш, Саудовская Аравия, а теперь и Россия.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА:
  • Создание и развитие института HR Бизнес Партнерства. Опыт компаний Европы, Ближнего Востока и Азии. Что делает работу Бизнес Партнера в некоторых компаниях отличной от других, где эта роль еще не введена? Международный опыт.
  • Роль HR - Бизнес Партнера: чем HR Бизнес-партнер отличается от HR Менеджера. Как партнерство отличается от традиционного HR
  • Стратегическое планирование для HR. Что означает на практике «быть стратегически важным».Роль HR в процессе стратегического планирования
  • Добавленная стоимость, показатели эффективности в деятельности HR бизнес-партнера. В чем ценность этой роли/позиции для организации (cost saving, add value). Использование HR-показателей в качестве эффективного инструмента изменений. Дополнительные возможности для  результативного вклада HR в общий успех компании.
  • Ключевые компетенции HR Бизнес Партнёра. Рекомендации по развитию ключевых навыков. Реалии HR - Партнерства - уроки и ключевые советы. Компетенции Бизнес Партнера. Ключевые навыки, знания, ценности и способности
  • Сессия для HR-директоров: оценка организационной готовности для HR Партнерства. Шаги к реализации Бизнес Партнерства: - Оценка «организационной готовности»: - Бизнес-кейсы
  • Как в компании внедрить систему HR-партнерства. Определение ключевых вопросов при реорганизации вашего HR отдела. Уточнение роли HR-бизнес-партнера.
ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ: Workshop пройдет в интерактивном формате. В программе – практические упражнения и деловые игры. Язык мероприятия – английский, во время мероприятия будет обеспечен полный синхронный перевод на русский язык. Рабочая тетрадь и материалы упражнений будут предоставляться на русском языке (по желанию участника – также на английском).
Стоимость участия (НДС не облагается): полная цена 25900 руб.,  специальная цена для участников конференций журнала «Штат», а также для всех участников при регистрации до 16 ноября  – 24900 руб.
КОНТАКТЫ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ: Вы можете отправить заявку Ирине Слинчук, менеджеру проектов журнала «Штат» -  proekt@hrmedia.ru   (499) 255-95-79, или заполнить заявку на нашем сайте  -  http://www.hrmedia.ru/node/453
Подробности: http://www.hrmedia.ru/node/863



Назад

  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна