Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
1 ноября в Санкт-Петербурге состоялся XI ежегодный HR–Форум "За кадром!"
Добавлено: 06.11.2012
Версия для печати

1 ноября в Санкт-Петербурге состоялся XI ежегодный HR–Форум «За кадром!», организованный  ежедневной деловой газетой «Ведомости» в партнерстве с рекрутинговым агентством «Бигл». 
Одна из ключевых задач для HR-менеджера – это организация высокой степени вовлеченности сотрудников на всех уровнях.  Привлечь работника на деле это лишь первый шаг. Основная работа профессионального HR-менеджера заключается в выявлении высокопотенциальных сотрудников, их развитии и мотивации. Сегодня работа над лояльностью и вовлеченностью персонала вышла на новый уровень: существуют методики, позволяющие прогнозировать, измерять эффективность программ  лояльности. Кроме того, в арсенале современного HR-менеджера есть инструменты выявления возможных рисков и слабых мест в отношениях «работодатель-сотрудник» и, главное, инструменты для максимального раскрытия потенциала сотрудников в интересах бизнеса.
«В первую очередь хочу отметить точность попадания в тему. Вовлеченность персонала вышла в тренды всего два года назад и за это время ряд крупных бизнесов смогли реализовать серьезные проекты по повышению вовлеченности своих сотрудников, – говорит Юлия Сахарова, директор петербургского филиала HeadHunter, модератор Форума. – Во-вторых, хочу отметить высокое качество контента - «Ведомостям» удалось привлечь сильных докладчиков с оригинальными, неизвестными широкой публике проектами, и я получила большое удовольствие от работы всех спикеров Форума».
«Тема конференции про вовлечение персонала, переросла в тему «Вовлекай и Властвуй», -комментирует Наталья Шевчук, региональный директор «Бигл». -  Сегодня мы от теории мотивации поколений перешли к практике вовлечения этих поколений, и на примере крупных международных компаний получили ценную информацию, о том кто и  как это делает и насколько эффективно это работает. Была чудесная дискуссия практически со всеми спикерами, что превратило конференцию в некий круглый стол, где все обменивались мнениями».
Среди экспертов Форума выступали: Александра Гаврилова, Green Team; Музалёва Ольга, ОАО «Газпром нефть»; Сергей Ладэ,  PepsiCo Russia; Дмитрий Мишустин, ООО “Петро” (JTI); Ирина Бахтина, Unilever; Алена Владимирская, PRUFFI; Светлана Заславская, Exxon Mobil Russia Inc.
Традиционно HR-Форум «За кадром!» – это масштабное профессиональное мероприятие на рынке кадрового менеджмента. HR- форум газеты «Ведомости» проводится в Санкт–Петербурге с 2007 года два раза в год: весенняя и осенняя сессия. Данная площадка зарекомендовала себя как место встречи профессионалов, где обмениваются новостями, идеями, кейсами и трендами.



Назад

  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна