Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
СОБЫТИЕ: III Практическая конференция "HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ"
Добавлено: 26.10.2012
Версия для печати

 

Высокие результаты в кратчайшие сроки. Как система управления знаниями помогает максимально задействовать человеческие ресурсы для решения бизнес-задач банка?
 
Дата: 29-30 ноября 2012г.
Место: г. Москва, «Марриотт Тверская»
Организатор: People&Communications
 
Участие в III Практической Конференции поможет директорам по персоналу, начальникам отдела по обучению и руководителям корпоративных университетов сформировать эффективную систему управления знаниями банка, которая позволит добиться высоких результатов от сотрудников и экономить время на обучении.
 
СРЕДИ СПИКЕРОВ КОНФЕРЕНЦИИ:
  • Ольга БАЛАШОВА,  Начальник отдела повышения квалификации персонала, Московский банк «СБЕРБАНКА РОССИИ»;
  • Антонина ДОБРОВОЛЬСКАЯ, Директор по персоналу и организационному развитию, «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ» (Украина);
  • Елена ТИТКОВА, HR Директор,  НБ «ТРАСТ»;
  • Яна ЛЕЙКИНА, Руководитель Корпоративного университета, «УРАЛСИБ»;
  • Татьяна СТАРОКАДОМСКАЯ, Руководитель Управления развитием сотрудников, «НОРДЕА БАНК»;
  • Юлия ХЛЫСТУН, Начальник отдела обучения, «ЮНИКРЕДИТ БАНК»;
  • Оксана СЕРГЕЕВА, Руководитель учебного центра, «ДЕЛЬТАКРЕДИТ БАНК»; 
  • Марина БОЧКАРЕВА, Начальник Управления обучения и развития персонала, «РУССКИЙ СТАНДАРТ»;
  • Марина ГОРБАЧЕВА, Директор Департамента корпоративного обучения, «РОСБАНК»
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
  • Как построить систему управления знаниями, нацеленную на решение бизнес-задач банка?
  • Какие формы, методы и технологии корпоративного обучения помогут добиться высоких результатов?
  • Как сократить сроки на обучение сотрудников, не теряя качества?
  • Как сделать обучение потребностью для сотрудников?
  • С помощью каких инструментов можно вовлечь персонал в обучение?
  • Как выбрать эффективные подходы к обучению сотрудников разного уровня?
  • Как показать бизнесу результаты корпоративного обучения сотрудников?

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

При регистрации и оплате до 5 ноября - 28 900 руб.
При регистрации и оплате после 5 ноября 2012г. - 33 200 руб.
После 22 ноября 2012г. + постоплата по гарантийному письму – 38 200 руб.
 
* Цены указаны в расчете на одного делегата/НДС не облагается
 
По вопросам регистрации обращайтесь:
Тел.: +7 (495) 979-58-49

E-mail: info@pcg-event.com

 



Назад

  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна