Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.
О нас Реклама на сайте Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - магазин
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
Кадровый холдинг АНКОР в Перми организовал I региональный HR-Форум Урала
Добавлено: 24.10.2012
Версия для печати

 

18 октября 2012 года в Перми состоялась встреча представителей бизнеса Урала, которые обсудили стратегические перспективы и возможности взаимодействия с HR в рамках HR-Форума, организованного кадровым холдингом АНКОР.
HR-Форум Урала стал первым в рамках серии региональных HR-Форумов «HR-эффективность в бизнесе. Вызовы времени и требуемые решения». Участниками встречи стали представители топ-менеджмента ведущих компаний Перми и региона - HR-директора и владельцы бизнеса, а также представители консалтинговых и образовательных компаний, ведущих деловых СМИ.
В программе пленарной части свою экспертизу представили специально приглашенные  спикеры из Москвы:
Сергей Гадецкий, директор кадрового холдинга АНКОР по России

Елена Чернова, старший менеджер Департамента консультирования по управлению персоналом компании «Эрнст энд Янг»
 
Глеб Лебедев, руководитель службы исследований компании HeadHunter
А также ведущие эксперты региона:
Андрей Заикин, директор по персоналу Пермского фанерного комбината, г. Пермь
 
Владлена Маганова, руководитель HR-отдела компании «НЕРАЛ», г. Уфа
 
Дина Шакурова, руководитель отдела по управлению персоналом, «Стройком», г. Челябинск
 
Екатерина Терентьева, менеджер по персоналу и администрации ОАО «САН ИнБев» (Россия), г. Пермь
 
Сергей Логачев, бизнес-тренер компании «Догма», г. Пермь
В программе Форума успешно состоялось три сессии, которые поочередно раскрыли вопросы современного рынка труда, роли HR и вопросов оценки HR-эффективности.
В рамках первой сессии Сергей Гадецкий представил участникам актуальные тенденции современного рынка труда, а также основные вызовы времени в разрезе диалога между представителями HR и бизнеса, продолжила диалог Владлена Маганова, которая обозначила основные потребности бизнеса и возможности HR. Во второй сессии делегатам удалось более подробно обсудить роль и функции, которые выполняет HR. Взгляд бизнеса в этой сессии представил Сергей Логачев, а позицию HR продемонстрировала Екатерина Дементьева. Кульминационной стала третья сессия, где эксперты предлагали свои подходы к оценке эффективности HR-отдела. Елена Чернова, Дина Шакурова и Андрей Заикин не только поделились своим опытом, но и ответили на вопросы аудитории, тема сессии показала, что проблема оценки эффективности HR-отдела со стороны бизнеса остается актуальной.
Во второй части мероприятия участникам представилась возможность на практике реализовать эффективную модель функций HR-службы, которая при этом сфокусирована на поддержке стратегического развития бизнеса и достижения поставленных целей. После работы в группах представители от каждой продемонстрировали свою модель стратегических компетенций со стороны HR для специально организованной группы бизнеса. В этой части мероприятия представителям обеих сторон (HR и бизнеса) удалось услышать друг друга, и наметить в такой игровой форме мосты, которые в реальности построить для многих еще только предстоит.
HR-Форум Урала стал площадкой для диалога бизнеса и HR, в рамках которого делегатам представилась возможность не только познакомиться с опытом ведущих экспертов региона, но и реализовать экспертизу с практической стороны.
 «В программе HR-Форума выступили ведущие эксперты региона, которые представили актуальную экспертизу современного рынка труда, опыт и способы оценки эффективности HR-отдела, состоялось обсуждение стратегической и тактической роли и функций HR-службы, а также основных ожиданий бизнеса от HR в области внутреннего стратегического и оперативного сотрудничества. Для участников мероприятия Форум предоставил широкий спектр возможностей построения коммуникаций – начиная с работы на пленарном заседании, так и в рамках интерактивного формата второй части, на кофе-брейках, фуршете», - подчеркивает Татьяна Бережная, директор дивизиона «Урал» кадрового холдинга АНКОР.
Серия региональных HR-форумов — это уникальный федеральный проект кадрового холдинга АНКОР, объединяющий профессиональный опыт ведущих HR-специалистов, площадка для свободного общения, обмена опытом, знаниями и технологиями.

 



Назад

  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2011 г.

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна